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Next HR (SINGLEX HR 한국향)
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7개의 리뷰

#온보딩#조직설계#육성교육#평가관리#급여보상#근태관리#평가#퇴직#연말정산#Next HR#싱글렉스

All-In-One HR 솔루션

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pys@lgcns.com

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서비스 설명

LG그룹 HR의 DX 경험을 바탕으로 국내 환경에 최적화하여, 온보딩부터 육성, 평가, 보상, 퇴직까지의 모든 인사 업무를 기업의 요구사항에 맞춰 제공하며, 변화하는 기술, 트랜드, 정책 등에 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 SaaS형 HR 솔루션 입니다.

1.LG CNS의 HR 기술력과 다양한 Best Practice가 반영된 All-In-One HR 솔루션 제공
2.LG CNS 클라우드 기술력을 바탕으로 안전한 보안체계를 보장하는 SaaS기반의 HR 서비스 제공
3.국내 인사 제도 및 법령, 세법 변경에 적시 대응 가능한 HR서비스 제공
4. HR 기반의 의사 결정을 위한 Dashboard제공 및 임직원의 HR 시스템 편의성 극대화를 위한  Self Service 기능 적용
5.지속적인 업그레이드, 업데이트를 통한 최신 HR트랜드가 반영된 HR서비스 제공
6.합리적인 구축 및 사용료로 기반으로 Digital 신기술 확대에 따른 챗봇, RPA, AI, 빅데이터 등 신기술 적용 및 연계 서비스 제공

주요 기능
채용
온보딩
근태급여
성과관리
선발 육성
경력개발
HR 서비스
퇴직
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Next HR 다양한 성과 평가 주요 기능 및 특징, 사용 후기

Next HR(SINGLEX HR 한국향)은 조직관리, 인사관리, 근태관리, 급여관리, 연말정산 등 기본적인 HR 기능 뿐만 아니라 승진/육성, 교육, 평가, 복지 수행 관리에 이르기까지 인사 전반을 아우르는 통합 HR 플랫폼으로서 All-in-one HR Service에 강점을 보이고 있습니다

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Next HR (SINGLEX HR 한국향) 주요 기능 및 특징, 사용 후기

오늘 소개할 솔루션은 Next HR (SINGLEX HR 한국향) 입니다. Next HR 솔루션은 HR 업무에 필요한 다양한 기능을 하나의 시스템에 통합한 올인원 HR 로 주요 기능과 특징들을 소개드리겠습니다.

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인사 담당자를 위한 HR 인사관리 솔루션 12종 선택 가이드

기업의 성장 단계에 따라 필요한 HR 인사관리 솔루션을 소개합니다. 초기 기업의 근태·급여관리부터 중견·대기업의 통합 플랫폼까지, 인사 담당자가 상황에 맞는 SaaS를 쉽게 선택할 수 있도록 15종 솔루션을 유형별로 정리했습니다.

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성과관리 HR 시스템 5종 주요 기능 및 특징 비교

조직 구성원이 늘어나고 성장하면 자연스럽게 HR 툴, 시스템을 찾게 됩니다. 그만큼 관리 비용과 시간이 많이 소요되는 부문이며, 이와 같은 HR 툴은 크게 근태관리, 성과관리, 채용관리들로 나뉠 수 있습니다. 이번 블로그에서는 연말, 연초에 특히 화두가 되는 성과관리 시스템에 대하여 국내 대표 툴들을 소개하고 주요 특징과 기능들을 확인해보려고 합니다.

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HR 툴을 활용한 연차촉진, 유연근무 방법 알아보기

인사관리 분야는 다양한 인사 관련 법령이 엮여져 있고 그만큼 복잡한 분야이기도 합니다. 그래서 많은 기업에서 일정 수준 이상의 직원을 채용하게 되면 자연스럽게 HR 툴 혹은 시스템 도입을 고민하게 됩니다. 특히 연차 관리나 급여, 근무 유형과 같은 이유로 도입을 하게 되는데요. 이번 글에서는 가장 관심도가 높은 것으로 조사된 2가지 분야를 확인해보고 어떤 툴을 통해서 해당 기능들을 활용할 수 있는지도 확인해보았습니다.

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회사 및 리뷰어 데이터
선호하는 요인

보안 기능

10

기능 만족도

9.8

사용 난이도

9.4

산업군

29%

29%

14%
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